¡Que vergüenza! a casi 4 meses de pasado el evento ahora es que escribo al respecto!
La única excusa es la falta de tiempo. Pero ún así no quería dejar de publicar en mi bitácora un recuerdo de esta fabulosa experiencia.
Estuve invitada a Cuba por la Oficina Regional de la UNESCO en América Latina y el Caribe con sede en la Habana en calidad de tallerista para periodistas, hablando de la WEB 2.0 y su alcance en el evento llamado SIDACULT; proyecto que se acerca a la infección por VIH/Sida a partir del enfoque sociocultural.
Tuve una experiencia muy especial. A veces las personas que vivimos por y para las TIC's, enfocándonos sobre todo en cosas técnicas: cierre de brecha digital, Usabilidad, Accesibilidad, Software Libre, Video Streaming, etc. etc. olvidamos que otros aspectos de la sociedad también pueden servir de inspiración para nuestro oficio. Dicho esto en el sentido de que no podemos siempre dedicar todas nuestras energías a ser el mismo grupito diciéndonos a nosotros mismos las mismas cosas.
Tenía muchos años que no participaba en un evento que saliera un poco de lo habitual, un espacio donde reinaba la sencillez, la diversidad y la inclusión social.
El evento comenzó con una charla magistral de Mariela Castro sobre la historia y evolución de la Educación Sexual, Políticas de Género e Inclusión Social de Homosexuales, Transexuales y Lesbianas. A propósito de la nueva Constitución dominicana que ha dado tanto que hablar del retroceso al que estamos somentiendo el país, me sentía avergonzada de la falta de tolerancia en estos temas que tenemos los dominicanos a nivel general, o sea, ¿cómo va a ser posible que estemos tan atrasados al respecto?
Con el SIDA ha pasado que hemos llegado al cansancio, a obviar el tema o peor aún a ignorarlo. Cuando estuve ahí oyendo testimonios de portadores del VIH, gente con la que compartía en la hora del café o los almuerzos fue que recordé que efectivamente puede pasarme a mi o a quien sea.
Conocí historias conmovedoras, como la del amigo ecuatoriano activista Gay que ha luchado casi su vida entera porque en su país era "ilegal" ser homosexual y eso generaba encarcelamientos y violencias. (recordé la película MILK). También el amigo de Bolivia, contando de las mecánicas que utilizan para promover el uso del condón en comunidades indígenas, y el querido panita de Panamá que me explicaba sobre los trans y sus procesos.
Claro, como no mencionar a los cubanos que asistieron masivamente desde diferentes provincias. En Cuba tienen un 0.1 % del virus, pero no es de gratis, es por el trabajo voluntario de muchos promotores de salud que concientizan y regalan preservativos y lubricantes a base de agua.
De varios países latinoaméricanos e incluso europeos presentaron sus estrategias de comunicación, sus campañas, intercabiaron ideas, y claro, la cultura tuvo su representación. Orgullosamente unas jóvenes actrices dominicanas hicieron dos performance muy buenos basados en la violencia familiar e infantil y el sida.
Quiero agradecer a ISABEL VIERA, Oficial de Programas, Comunicación e Información de UNESCO La Habana por su invitación y a Aliet su asistente por sus atenciones.
¡A todos los chic@s con quien compartí, caminé y me enriquecí tanto les mando un beso donde sea que estén!
Gracias a diferentes eventos sobre los Blogs y la Web 2.0 sucedidos en las semanas pasadas, hemos vuelto a oír hablar mucho de los Nativos e Inmigrantes Digitales...Que si hay personas que sólo usan el Internet y otros que viven en el.. O que si divididos por edades estando los inmigrantes entre los 35 y 55 años...etc.
Pues yo me catalogo Naturalizada, porque ni he nacido bajo esta tecnología (aunque incursioné aún estando en mis 20's) ni tampoco me considero una simple usuaria o inmigrante.
Como naturalizada creo en el medio, lo utilizo y vivo incluso de él. Lo "entiendo" y aunque los Nativos más jóvenes les parezca ridículo, no se imaginan la cantidad de personas que aun simplemente "don't get it". Es más, aún me topo con personas que te piden un Sitio Web como si se tratara de un brochure y con contenido incluido, como que eso se hace dándole a un botón (la verdad que las series de TV y las películas tienen a las personas muy confundidas en el mundo).
Conozco unos que le tienen un medio exagerado al Internet y otros que simplemente no entienden que hay iniciativas que si no llevan una estrategia de comunicación que abarque los Social Media se están perdiendo de un público importante.
Hace poco me topé con una experiencia muy particular: hice un comentario en Twitter sobre la poca, o casi NULA, participación que hubo de mujeres en un encuentro titulado “Las 20 personalidades más influyentes del Internet”, gestionado por los chicos de R.O.C.K. para darle el apoyo a la solicitud del Sr. Adrian Bye quien hace este tipo de encuentros y colecciona entrevistas.
Pues sorprendentemente el Sr. Bye me respondió en el Twitter y estuvimos compartiendo ideas de 140 caracteres hasta que un día coincidimos en un chat. El me decía que le nombrara mujeres CEO en el ambiente de tecnologías y comunicaciones en RD.
Estuve investigando someramente sobre el tema con la Unidad Técnica de Apoyo a la Comisión Nacional para la Sociedad de la Información y Conocimiento y todas las mujeres que están en este medio ocupan puestos como vicepresidentas o directoras ejecutivas (altos y que cualquiera desearía ocupar), pero no me dieron datos de ninguna en un puesto No. 1.
El caso de este post no es discutir si deben de tener posiciones más altas o no, me imagino que eso llegará y es un tema que dejo abierto para otra entrega. Lo que me molesta es el estigma de que sólo un CEO es el que sabe o influye, cuando sabemos que eso no es así, por mencionar un caso específico como ejemplo: la ley de Comercio Electrónico en RD no la redactó ningún CEO.
El viapibismo en un gremio laboral lo considero discriminante y además excluyente, tomando en cuenta que en estos tiempos la tendencia de los equipos trabajo es a ser más abiertos, participativos y colaborativos. Precisamente de eso se trata la Sociedad de la Información y el éxito de la Web 2.0
Por otro lado, se dice que : “Es mejor ser cabeza de ratón que cola de León”. Muy cierto, sobre todo por la libertad de ser tu propio jefe, pero es imposible decir que el CEO de una pequeña empresa de 2, 3 o 4 empleados es una persona con mucho mayor influencia (refiriéndome a decisiones que afecten a una comunidad x), que un vicepresidente, gerente o encargado departamental de una empresa o institución de mucho mayor relevancia.
Para mi ese viapibismo es pura pendejada y motivo por el cual muchas cosas importantes terminen estancadas.
5 maneras como Facebook puede hacer que te despidan
Escrito por ClaudiaRita
Miércoles, 19 de Agosto de 2009 16:41
A veces me da la sensación de que los dominicanos no vemos los medios sociales por internet cómo herramientas a las que se deban de manejar con cierta ética. entiendo que hay que tomar en cuenta que no se trata realmente de un mundo virtual de otro planeta, tenemos que saber que es parte de nuestra cotidianidad al igual que la empresa o institución donde trabajamos.
Aquí comparto con ustedes una presentación (en inglés) de Paul Dunay sobre 5 casos de personas que fueron despedidas de sus trabajos gracias al estatus de su usuario en Facebook
En vez de escribir un comentario decidí dedicarle todo un POST basado en el interesantísimo aporte que nos hace Arturo López Valerio en su blog escribiendo sobre Douglas C. Engelbart, más un análisis del atraso con relación a las TIC's que presenta la República Dominicana, según él estima, es de 20 años.
Tengo una teoría propia y particular, basada en mi instinto, (que seguro ya otr@ la pensó también) de que de alguna manera los humanos seguimos direcciones parecidas respecto a la asimilación de ideas, conceptos, asunciones de actitudes y novedades en todas partes del planeta. Me explico: me pasa mucho que a veces se me entra una idea a la cabeza, como si fuese el resultado de una ecuación de conducta social o particular a la que vengo poniendo atención voluntaria o involuntariamente durante un tiempo, la cual convierto tentativamente en una teoría para someter a discusión. Más tarde, me topo con alguien que expone algo igual, parecido o compatible. Esta es una de las razones por lo que me gusta mucho estudiar las tendencias.
Tuve una experiencia muy especial. A veces las personas que vivimos por y para las TIC's, enfocándonos sobre todo en cosas técnicas: cierre de brecha digital, Usabilidad, Accesibilidad, Software Libre, Video Streaming, etc. etc. olvidamos que otros aspectos de la sociedad también pueden servir de inspiración para nuestro oficio. Dicho esto en el sentido de que no podemos siempre dedicar todas nuestras energías a ser el mismo grupito diciéndonos a nosotros mismos las mismas cosas.